越闹越大！央国企里，真正“混得开”的是一群戏子

更新时间：2024-10-25 16:37  浏览量：76

哎呀妈呀，这年头的事儿啊，真是越闹越大了！你说说看，咱们央国企里头，真正“混得开”的，竟然是一群戏子。这不是开玩笑嘛，咋回事呢？

首先得说说，啥叫“戏子”。这里头说的“戏子”，可不是指那些唱戏的、演戏的人，而是比喻那些在单位里头，整天就知道溜须拍马、阿谀奉承，不干实事的人。这些人啊，就像是舞台上的演员，天天变着法子哄领导开心，表面上那叫一个光鲜亮丽，实际上呢？啥正事儿也不干。

你瞧瞧，这些“戏子”们，一到单位就开始表演了。早上一进门，就跟见了亲爹似的跟领导打招呼：“领导好！您今天气色真好，一看就是昨晚休息得好。”中午吃饭的时候，更是不得了，一个个围在领导身边，又是夹菜又是倒水，就差没喂到嘴里去了。晚上下班前，还得再来一波：“领导辛苦了！今天工作太卖力了，可得注意身体啊！”这一套下来，领导心里美滋滋的，对这些“戏子”们那是宠爱有加。

可问题是，这些“戏子”们光顾着讨好领导了，正经工作却做得一塌糊涂。项目进展缓慢，任务完成不了，出了问题就开始推诿责任。这时候，他们就变成另一副嘴脸了，什么“这个不是我负责的部分”、“那个是小王干的，跟我没关系”。反正啊，只要能让领导高兴，啥话都敢说，啥事儿都敢做。

更离谱的是，这些“戏子”们还特别喜欢搞小团体。他们之间互相吹捧，互相包庇，形成了一个小圈子。在这个圈子里，谁要是敢得罪领导，马上就会成为众矢之的。这样一来，整个单位的氛围都被带坏了，大家都不敢说实话，只能跟着一起演戏。

其实啊，这种现象也不是一天两天了。早在很久以前，就有了“官场如戏台”的说法。那时候的人们就已经知道，要想在官场上混得好，就得学会演戏。只不过现在的社会环境变了，但人性却没有变。还是有人愿意当那个“戏子”，通过讨好领导来获得好处。

但是话说回来，这种风气真的好吗？长期以往，不仅会影响工作效率，还会破坏团队的凝聚力。更重要的是，它会让人们失去对工作的热爱和追求。毕竟，当一个人整天想着怎么讨好领导，而不是如何提升自己的能力时，他的职业发展也就到头了。

所以啊，我觉得咱们还是应该回归本质，少一些虚伪的表演，多一些真诚的交流。只有这样，才能真正营造出一个健康和谐的工作环境，让大家都能在这里找到属于自己的位置，发挥出最大的价值。