一个人的综合能力，才是这个人的真实水平

更新时间：2024-11-18 20:46  浏览量：66

出到社会上打工或者工作以后就会发现，在这样的舞台上面，不再像在学校那样只以成绩的分数来论成败或者优秀与否这么简单且狭隘了。在这样的舞台，就要看每个人的真材实料，还有综合的能力了。

很多时候，学历高的人未必真的就一定比学历低的人有能力或者更优秀。这也是很现实的一件事，无可否认。

在打工的场合，没有人会问你这道题怎样解答，也不再是填空题或者选择题，给你一张试卷让你用笔来填写答案，而是直接抛给你一个问题，让你现场作答，不是用笔，而是用嘴，用脑子，还有各方面的沟通协调能力。

用嘴，就是考验你的口头表达能力。你说话是否清楚简洁明白，意思有没有说清楚，别人能否听得明白。

用脑子，就是考验你的逻辑思维能力，还有你能够想象到的可能出现的问题，该怎样去处理和解决。

各方面的沟通协调能力，就是考验你的与人打交道的能力，驾驭人的能力，是否有足够的气场还有魄力去跟别人沟通和交代。如果别人不配合，或者故意刁难你，你又会怎样去化解这样的阻碍。

这些事情看起来好像很简单，没有什么含金量一样，也不需要任何的技术含量，但是这只是表面而已，实际上非常考验一个人的综合能力，还有心态，心理，应变能力和反应能力等。

只要其中的一条就已经非常不容易了。比如，驾驭人，与人打交道，任何让别人乖乖低配合自己的工作，不要搞幺蛾子。这些都非常考验一个人的对人性的熟练和掌握。

如果一个只会死读书的人，满心满眼都只有书面答案的人，这样的即兴难题对于他们来说很难，简直犹如天书一样，不像他们知道答案直接写出来就行了这么简单，毕竟人心很复杂。他们很大可能没有这样的能力去驾驭，更别提可以做到游刃有余了。

他们去做这样的事的话，只会直接交代，最多还会说明前因和后果就行了，因为这些都是别人本来就该干的活，没有道理不会配合。但是人性就是这样，别人还真的不一定会乖乖去照做，而是不断发难。

很多时候，与人打交道的难度比起工作任务的本身更加有难度，更加折磨人，也让工作的进度出现问题。

如果是一个老实人的话，他们根本就不知道自己该怎样做，别人才会愿意配合他们，这让他们一筹莫展。他们想到发脾气，但是发脾气以后，似乎也没有任何的用处，因为伤不了别人的根本。

这时候就会知道能够与别人打成一片，或者能够收买到别人的心是多么重要了。可是，这些，他们都不曾有学习过，而只有懂得与人打交道，有驾驭人这方面天赋的人才会无师自通，或者自小就在家里耳濡目染过，懂得一些皮毛或者精髓，关键时刻是能够派上用场的。

所以，学习成绩好，或者只会学习，但是忽视其他方面能力培养的话，会到处碰壁，处处受阻。

有人的地方，就会有江湖，就会有逢场作戏，每一道题都极其考验一个人的综合能力和临场反应，还有就是心理素质。

有些人沟通能力强，会笼络人心，也会调节气氛，脸皮厚，可以将别人逗得哈哈大笑。能够哄别人高兴开心了，也是他们的真本事。这样的话，很多问题或者困难都能够轻松解决多了。

其实，这些也是能力，也是本事，只不过它们没有考试，所以没有具体的分数来证明它们的价值而已。

有些看起来很简单的事情，自己总是做不成，做不到，但是换了另外一个人去做，却可以很轻松容易就解决了，做成了。这种人的综合能力很高，也许涉及到专业性的问题，他们不是很懂，但是不会妨碍他们取得别人的信任，因为这些专业性的工作他们可以找别人来帮他们完成，不需要自己去做。

他们的厉害之处就是，别人都愿意为他们提供帮助。他们更厉害的就是，跟他们谈过话的人都愿意相信他们，相信他们这个人。