家政行业用工缺口2000万，未找到工作的毕业生有去路了

更新时间：2024-11-29 18:02  浏览量：61

家政行业的巨大用工缺口，为未就业毕业生提供了一个广阔的就业舞台。现在就连相关部门都开始站出来劝导那些未就业的年轻人积极从事家政行业了。

但这样做真的能够缓解就业压力吗？

近年来，随着城市化进程的加快和家庭生活水平的提高，家政服务需求呈现出爆发式增长。

从传统的保姆、月嫂到新兴的育婴师、家庭管家，家政服务种类日益丰富，对人才的需求也愈发迫切。

据相关数据显示，目前家政行业的用工缺口已高达2000万，这一数字背后，是无数家庭对优质家政服务的渴望，也是未就业毕业生实现就业梦想的契机。

然而有人会说，如果高等教育培养出来的年轻人都去干家政服务了。

这和古代的受过专业培训的高级丫鬟与仆人有什么区别呢？

虽然这话有点偏颇，但也反应了一些事实现状，很多家庭辛辛苦苦培养出来的大学生，到最后只能从事丫鬟和管家的工作，是不是有点封建思想在复辟的感觉。

尤其是那些接受高素质家政服务的人，他们天生就是高人一等吗？

可能现在没有这种感觉，但当高素质人才真的进入家政行业之后，那些接受服务的人将会慢慢的转变自己的思想，结果他们会认为我是老爷，你是仆人！

这和地主家的长工和丫鬟有什么区别？

一旦接受了这个设定，那么高人一等的思想将会根深蒂固！

比如月嫂，高素质的月嫂打着灯笼都找不到，经验丰富的月嫂的收入堪比IT行业。

人们对家政行业的偏见很大，都认为家政就是仆人和丫鬟。

然而就目前的社会环境而言，家政确实是一个不可或缺的行业。

如育婴，卫生清洁，烹饪等工作都是不可或缺的职位。

你可以设想一下，一对年轻的夫妻都在城里工作，早出晚归，根本没有时间去照顾小孩，赡养老人，整理家务，洗衣做饭。

如果请一个临时的家政阿姨，就可以完全把这些工作交给家政阿姨来做。

不过让年轻人直接抢阿姨的工作是不是有点太无情了。

目前从事家政行业的都是那些年龄偏大，失去正式工作的人。

他们已经因所谓的35裁员大潮失去了正规的工作。

现在如果年轻人从事家政行业，那么老一辈还没有到领取养老金的那部分人不就又失业了吗？

年轻人确实可以从事家政行业，但不应该提倡。家政行业的发展也为社会和谐稳定贡献了力量。家政服务的普及，不仅解决了众多家庭的后顾之忧，也促进了社会的和谐稳定。

但让年轻人一股脑的进入家政行业，必然又会导致家政行业的内卷。