京东科技荣获脉脉MAX2024年度职得去雇主和技术人才焦点雇主双奖
更新时间：2025-01-16 14:00 浏览量：38
在脉脉 MAX2024年度中国职场力量大会上，京东科技凭借卓越的技术创新实力与对人才的不懈投入，一举斩获技术人才焦点雇主和年度职得去雇主双项殊荣。
科技领航，构筑人才施展平台
在当今数字化浪潮中，京东科技集团作为京东集团专注于技术服务产业的核心力量，凭借其在前沿科技领域的深度耕耘，不仅为多元客户塑造全价值链的技术产品与解决方案，更构建起一座吸引科技人才的坚实桥梁，在产业数字化的舞台上绽放独特光芒。
作为京东集团专注于技术服务产业的核心子集团，京东科技集团始终以人工智能、大数据、云计算、物联网等前沿科技为依托，全力为企业、金融机构及政府等多元客户打造全价值链的技术性产品与解决方案。其深入洞察不同行业痛点，针对性地推出特色产品，成功助力企业削减供应链成本、提升运营效率，在产业数字化进程中树立起可靠伙伴的形象。例如，在供应链管理方面，通过大数据与人工智能算法优化物流配送路径，实现成本的显著降低与效率的大幅提升。背后是京东科技对技术应用场景的精准把握与深度挖掘，通过技术与业务的无缝对接，将科技力量转化为实际生产力，从而赢得市场的广泛认可与信赖。
秉持“科技引领，助力城市及产业数智化升级”的使命，京东科技在科技探索之路上奋勇前行，于多个关键技术板块实现创新突破，大力推动城市与行业的数字化转型升级。在人工智能领域，京东NeuHub人工智能开放平台累计调用量突破万亿次，这一数据不仅彰显平台的广泛应用，更反映出其在人工智能技术研发与推广方面的卓越成效。云计算方面，京东科技于超50个城市落地城市云，注册用户数量逾87万，企业用户超4万家，如此庞大的用户网络表明其云计算服务的稳定性、灵活性与可扩展性已获得市场验证，有力推动城市与行业数字化转型的基础设施建设。
特别值得一提的是，京东科技言犀数字人3.0的成功研发更是为智能交互领域带来革新性突破。其个性化、风格化数字人生成能力，不仅满足当下多样化的交互需求，更预示着下一代智能交互的无限潜力。这一成果的取得，源于京东科技在人工智能技术研发中对用户体验的极致追求与对技术创新的持续投入。通过深度的技术研发与大量的用户反馈迭代，言犀数字人3.0成功构建起智能交互的完备触点，为未来智能交互应用场景的拓展奠定坚实基础。
京东科技在国家级科研项目中也有着深度参与，如承担建设国家新一代智能供应链人工智能开放创新平台的重任，进一步凸显其在行业中的技术领军地位。通过参与此类项目，京东科技能够整合顶尖科研资源，引领行业技术标准制定，推动前沿技术的产业化应用，在创造巨大社会价值的同时，也为自身技术实力的提升与人才的吸引培育创造有利条件。
正是基于在多技术领域的卓越建树，京东科技为科技人才营造出广阔的发展空间与展示平台。目前，京东科技研发与专业人员占比超70%，这一高比例数据反映出企业对技术人才的高度重视与强大吸引力。京东科技深知，技术创新的核心动力源于人才，因此致力于打造开放包容、富有挑战的创新环境。企业通过提供丰富的科研资源、前沿的项目实践机会以及完善的人才培养晋升体系，吸引众多技术精英汇聚于此。在这里，员工能够将个人技术专长与企业创新需求紧密结合，充分施展才华，实现个人价值与企业目标的协同共进。
厚植人才培养，全面提升员工幸福指数
在科技领域的激烈竞争中，技术人才无疑是推动企业持续进步与创新的核心动力。京东科技在其发展中，始终将人才置于战略制高点，通过构建全方位、多层次的保障体系，在薪资待遇、人才成长与员工幸福感等关键维度深度耕耘，铸就强大的人才竞争力。
京东科技在薪资待遇层面展现出强大的吸引力。随着京东为采销等岗位涨薪至20薪的消息引发广泛关注，京东科技也重磅宣布推出技术研发岗平均20个月薪酬的优厚待遇，一举超越云计算行业传统的16薪标准。这一薪举动背后蕴含着深刻的行业洞察与企业战略考量。
一方面，大模型等新兴行业增长点的蓬勃兴起，为科技企业带来前所未有的发展机遇，对技术人才的需求与依赖达到新高度。京东科技敏锐捕捉这一趋势，通过大幅提升薪资待遇，精准定位并吸引顶尖技术人才，确保在新兴技术赛道上拥有充足的智力资源储备。另一方面，这一举措更是京东科技珍视技术人才理念的鲜明外在体现。在科技行业，人才的智慧与创造力是企业最宝贵的资产，通过提供具有竞争力的薪资，京东科技向技术人才传递出强烈的尊重与认可信号，有效增强员工对企业的认同感、幸福感与归属感。这种情感纽带不仅能够提升员工的工作积极性与创造力，更有助于构建稳定、高效的技术研发团队，为企业长期技术创新奠定坚实基础。
除薪资待遇外，京东科技在人才成长与职业发展规划方面同样不遗余力。企业深知，技术人才渴望在不断挑战自我、突破技术瓶颈的过程中实现个人价值与职业成长。因此，京东科技为员工精心打造了完善的职业晋升体系与丰富的培训发展资源。从新员工入职的系统培训，帮助其快速融入企业技术研发体系与文化氛围，到针对不同技术层级与专业领域的进阶培训课程，如人工智能算法优化、云计算架构升级等专项培训，为员工提供持续学习、不断提升技术能力的平台。同时，京东科技鼓励员工参与内部创新项目与跨部门协作，通过实际项目锻炼与多元化团队合作，拓宽员工技术视野，培养其综合解决问题的能力与创新思维。在这种积极向上的人才成长环境中，员工能够清晰地看到自身职业发展路径，并有充足的机会在技术领域深耕细作，实现从技术新手到行业专家的华丽转身。
京东科技在员工幸福感营造方面同样堪称行业典范，从其对办公环境与生活设施的精心打造可见一斑。回顾京东的发展历程，从2015年建成首座专属办公楼 “蓝方方”，到九年后京东总部1号园区DEF座的盛大启用，六座大楼相互辉映，共同勾勒出一幅现代化、智能化的职场园区壮丽画卷。“蓝方方” 在今年7月份完成华丽升级，蜕变成为 “蓝方方 Plus”。京东 1 号园区D、E、F座与A、B、C座紧密相连，总建筑面积高达347000平方米，集团总部工位数量近6万个，为员工提供宽敞、舒适的办公空间。园区内新增超 1 万平米的员工餐厅，餐厅总层数达19层之多，每日可为员工供应超2000款丰富菜品，满足员工多元化的饮食需求，从精致的商务套餐到各地特色美食，应有尽有，让员工在繁忙的工作之余能够享受舌尖上的愉悦。同时，新增5层地下停车场，集团总部停车位数量累计超1万个，充电桩数量超1000个，有效解决员工通勤停车与新能源汽车充电的后顾之忧。这些硬件设施的全方位升级，不仅仅是为员工提供便利，更是在传递一种企业关怀文化，让员工在工作与生活的每一个细节中都能感受到京东科技的用心与尊重，从而全方位、立体化地提升员工的幸福指数。
京东科技在各个维度为员工构筑的优质保障体系，从薪酬福利的丰厚给予到职业成长的悉心规划，从办公环境的精心打造到生活设施的贴心完善，形成一个有机整体，相互促进、相得益彰。这种全方位的人才战略实施，使得京东科技在行业内持续崭露头角，赢得职场技术人员的广泛赞誉。近期荣膺脉脉 MAX2024年度职得去雇主与技术人才焦点雇主双项殊荣，便是对京东科技人才战略成功实践的有力证明。这两项荣誉不仅是对京东科技在人才吸引、培养与保留方面卓越成就的高度认可，更是为其在激烈的人才竞争市场中树立起鲜明的品牌形象与竞争优势。
相信在未来，京东科技会继续秉持人才至上的理念，不断优化完善人才保障体系，吸引更多优秀技术人才汇聚，在科技创新的道路上砥砺前行，为推动行业发展与社会进步贡献更多智慧与力量。
