脉脉视角：2024职场出海热浪，非技术岗扬帆起航的新纪元

更新时间：2025-01-24 13:55  浏览量：10

在脉脉这个职场交流的广阔舞台上，每一次职场动态都如同海面上翻涌的浪花，引人瞩目。2024年，一股强劲的“蓝色海风”——出海潮，正席卷整个职场，为无数职场人带来了新的机遇与挑战。脉脉最新发布的《2024人才迁徙报告》显示，1-10月新发出海岗位数量占比已升至2.70%，同比大增43%，平均月薪也从31769元跃升至38968元，呈现出量价齐飞的态势。这股出海潮不仅为技术人才提供了广阔的舞台，更让非技术人才迎来了前所未有的“高光时刻”。

在出海浪潮中，技术人才无疑是企业的“中流砥柱”。大疆、滴滴、华为等企业凭借强大的技术实力和创新能力，成为了出海领域的佼佼者。这些企业的出海岗位平均月薪超过6万，成为了职场人眼中的“香饽饽”。纯互联网、游戏、智能硬件行业作为出海先锋，岗位数量稳居前三。

纯互联网行业在出海潮中展现出了强大的生命力。互联网大厂纷纷在海外版短视频、社交软件上发力，从产品研发到运营推广，广纳全球英才。这些岗位不仅要求应聘者具备扎实的技术功底，还需要他们具备跨文化交流的能力，以适应不同国家和地区的市场需求。游戏行业则凭借国风手游、竞技佳作等优质产品，成功抢占了海外玩家的“心房”。发行、本地化岗位需求爆棚，为游戏产品的海外推广提供了有力保障。智能硬件厂商也不甘落后，他们的智能穿戴、智能家居产品正走向世界，硬件工程师、海外售后等岗位成为了热门招聘对象。

然而，在这波出海浪潮中，非技术人才同样迎来了属于自己的“高光时刻”。市场、运营、销售岗位成为了“香饽饽”，在热招TOP10中占据了大半壁江山。这一变化不仅反映了企业出海战略的多元化，也体现了非技术人才在全球化竞争中的重要性。

市场调研岗位在出海企业中扮演着至关重要的角色。企业要想在海外市场中立足，就必须先摸透海外市场的“脾气”。因此，市场调研人员需要深入研究不同国家和地区的消费习惯、市场趋势和竞争态势，为企业的产品开发和营销策略提供有力支持。例如，一家做跨境电商美妆的企业，就需要研究欧美、日韩等不同地区的美妆潮流和消费偏好，制定针对性的营销策略。从包装设计主打环保、简约风，到广告投放选准当地社交媒体平台，都需要专业市场人才的精心“操盘”。

运营岗位同样不可或缺。他们需要搭建并优化海外电商平台、APP的用户体验，提升用户的留存率和活跃度。这包括处理不同时区用户的咨询、优化物流配送信息显示、提升用户购物体验等多个方面。运营人员需要具备较强的沟通能力和协调能力，以确保全球用户能够顺畅地购物和使用产品。

销售岗位则是企业出海的前锋。他们需要拓展海外经销商和大客户，参加国际展会和商务洽谈，凭借出色的沟通和商务技巧打开国际市场的大门。销售人员需要具备丰富的市场经验和敏锐的洞察力，以把握市场动态和客户需求，为企业赢得更多的市场份额。

职场如棋局，步步新变。脉脉这份《2024人才迁徙报告》就像是我们手中的“棋谱”，为我们指明了方向。新经济行业的冷热更迭、大厂招聘的各有千秋、薪资架构的重塑、职场心态的求稳求健以及出海潮涌带来的新机遇，每一个动态都与我们的职业发展息息相关。

当下，职场机遇与挑战交织。我们需要顺势而为，持续学习新知识、打磨新技能，像海绵吸水般不断提升自我。在规划职业路径时，我们要瞄准潜力行业和热门岗位精准发力。无论是技术深耕还是跨界拓展，我们都需要用智慧和汗水浇灌职业之花。同时，我们也要保持开放的心态和敏锐的洞察力，随时准备迎接新的机遇和挑战。

未来，职场赛道将持续拓宽。愿我们怀揣勇气、身披才华，在职场新征程上扬帆远航。无论是在国内市场还是海外市场，我们都要以积极的态度和坚定的信念去迎接每一个挑战和机遇。相信在不久的将来，我们一定能够抵达梦想的彼岸，书写属于自己的精彩篇章！