正式达成一致！篮协负责人霸气发声，CBA又迎来三项重大改革

更新时间：2025-03-11 05:50  浏览量：2

"在篮球这片充满热血与激情的舞台上，CBA 联赛一直是无数球迷目光聚焦的焦点。如同一位不断探索前行的勇士，CBA 历经多次改革，一心只为将联赛推向更高峰，绽放出更为耀眼的光芒。今年二月初，CBA 公司率先迈出了改革的步伐，对联赛进行了两项关键工作调整，犹如在平静的湖面投下两颗石子，激起层层涟漪。

第一项调整关乎国内球员的薪水问题。在当时的专题会议上，20 家俱乐部宛如齐心协力的战友，达成了一致共识。国内顶薪球员的最高薪水从原本的 600 万元，如同被施了魔法一般，下调至 400 万元。值得一提的是，这并非 CBA 公司首次在球员薪水方面做出改变。此前，就已经有过下调举措，而此次再度调整，有着多方面的考量。一方面，是为了帮助球队缓解薪资支出的巨大压力，就像给负重前行的骆驼卸下一部分重担，让球队能够轻装上阵；另一方面，鼓励俱乐部采用奖金模式来激励球员，这仿佛给球员们注入了一针强心剂，激发他们在赛场上更加拼搏。同时，也为年轻球员留出了广阔的成长空间，如同为幼苗提供了充足的阳光和雨露，助力他们茁壮成长。

要知道，在过去的联赛中，不少球队因为薪资开支问题，陷入了困境，仿佛陷入泥沼的车辆，难以自拔。对于薪资空间有限的球队而言，想要高效提升球队深度，简直比登天还难；而那些财大气粗的富裕球队，在提升实力方面却几乎毫无压力。这种不公平的现象，就像一道鸿沟，横亘在各支球队之间。所以，CBA 公司此次对国内球员薪水进行大幅度调整，无疑是一场及时雨。不过，需要注意的是，这次调整主要针对未来即将签约的球员，对于现有顶薪球员，他们的薪资不受影响。​

第二项调整则围绕下赛季的外援上场人次。专题会议明确指出，未来三年内，外援政策将保持稳定。本赛季，CBA 联赛的外援政策为 4 节 7 人次（末节最多 1 人次），而俱乐部杯则是 4 节 8 人次。这一外援政策的推出，犹如为联赛增添了一把火，大大提高了联赛的观赏性。赛场上，外援们凭借着精湛的球技，如同一颗颗璀璨的明星，吸引着观众的目光，同时也提升了联赛的知名度。然而，这一政策对于本土球员来说，却并非全然是好事。过度依赖外援，使得国内年轻球员仿佛被笼罩在阴影之下，难以得到良好的培养环境和充足的上场机会。我们可以明显看到，与以往相比，国内球员的技术水平提升缓慢，甚至出现了中国男篮整体实力倒退的现象。毕竟，联赛的最终目标，是要培养出优秀的国内球员，只有这样，才能真正将中国篮球推向世界，让中国篮球这棵大树茁壮成长，枝繁叶茂。​

而在这两项改革之后不久，CBA 又迎来了新一轮的重大变革。近日，篮协负责人郭振明如同一位领航者，召开了本赛季联赛阶段总结及研讨会。在会议上，郭振明对本赛季的 CBA 联赛进行了全面的审视。他指出，本赛季的 CBA 联赛，在竞赛水平和市场运营能力方面，正如同稳步前行的列车，不断提升。赛风赛纪也有了显著的改善，与此同时，中国男篮也顺利完成了亚洲杯的预选赛任务。这一系列成绩的取得，离不开各家俱乐部的全力支持与配合，他们就像紧密协作的齿轮，共同推动着中国篮球事业的发展。​

最后，郭振明对联赛提出了三项核心要求，每一项都如同重要的基石，为联赛的未来发展奠定基础。其一，强化国家队和联赛命运的共同体意识，坚持全国一盘棋原则。这就好比一支军队，需要统一指挥，凝聚各方合力，推动国家队和联赛协同发展，让两者相辅相成，共同进步。其二，科学规划联赛改革，统筹俱乐部的利益。这要求如同一位经验丰富的设计师，精心规划，推动一体化的设计和可持续运营，确保联赛在发展的道路上能够稳健前行。

其三，狠抓赛风赛纪管理。俱乐部需要对己方人员加强教育和监管，而篮协则将深化裁判培训，提升裁判水平。这一系列举措，就像为联赛打造了一个清正的环境，让联赛能够在健康的轨道上运行。从郭振明提出的这三项改革可以看出，其出发点主要立足于国家队的发展，同时兼顾各俱乐部的利益以及联赛的整体形象。毕竟，国家队的强大，离不开联赛的支撑，国内球员实力的提升，才能让国家队在国际赛场上更具竞争力，而这一切，又都与俱乐部的利益息息相关。"