“想当非正式员工都得花钱找关系？” 华为曝内部员工收费帮面试者作弊
更新时间：2025-03-12 17:44 浏览量：2
01.华为曝出招聘外包岗收费丑闻
02.只有32家门店的老铺黄金市值超1300亿
03.蔚来整改要扭转亏损超50亿现状
04.海尔出三筒懒人洗衣机
05.预制菜做不好是人的问题，不是菜的问题
06.全国将开展“体重管理年”3年行动
华为曝出招聘外包岗收费丑闻
3月10日下午，华为在内部员工社区平台“心声社区”发布了一则长达6500字的通报指出，72名华为正式员工及19名外包员工在招聘外包岗位过程中存在徇私舞弊行为。
多名产品线负责人存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为，亦有多人存在通过出卖公司信息资产获利的情况，严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。华为将对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。
此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名，而整个数据存储业务约100余人，内部员工透露“很多部门基本全开除”。
氢商业辣评：外包岗还得花钱走后门？哦华为，那没事了。
只有32家门店的老铺黄金市值超1300亿
3月12日老铺黄金股价大涨超15%，报798港元，再创历史新高，港股价格超过腾讯，市值一度突破1300亿港元；该股年内累涨超200%。
老铺黄金专注于古法手工黄金饰品的设计、研发与销售，以精湛工艺和独特设计为竞争点。截至2024年6月招股书披露时，公司共有32家门店。
此前，老铺黄金多家门店发布消息称于2月25日进行产品调价，全部产品价格上调5%-12%不等。近日披露的正面盈利预告显示，老铺黄金预计2024年净利润约14亿元至15亿元，同比增长约236%至260%。
自2024年6月28日老铺黄金在港交所挂牌后，8个多月内股价累计上涨超过10倍。
氢商业辣评：从产品到服务全面对标爱马仕。
蔚来整改要扭转亏损超50亿现状
蔚来去年卖车22.19万台，但依然没有解决亏损问题。截至2024年三季度，蔚来已经连续4个季度亏损超50亿元。
36氪独家获悉，开年以来，李斌组织了多轮内部会议，向团队强调形势的严峻程度，也反思复盘工作得失，推动团队废除惯性，要求提升经营意识，实现经营目标。
一位蔚来内部人士回忆，在某个一级部门年度规划会议上，部门负责人试图以“价值观驱动”为主线汇报工作，但被李斌现场打断。李斌要求对方重点讲经营目标。“不要扯淡，价值观这个事情，是用来要求自己的，不要用价值观掩盖经营没有做好。一谈经营就扯价值观，扯这干什么？”
备受争议的蔚来手机业务，自去年12月起，资源投入与人员规模，除了手机部门，其他多个业务也在组织精简、人员缩减。比如2023年初蔚来售后服务网点是“单店配置三人”，如今变成“一人管理三店”。
氢商业辣评：这年头，活下去比什么都重要。
海尔出三筒懒人洗衣机
快科技3月11日消息，今天海尔宣布Leader三筒懒人洗衣机即将上市，新品将在3月15日京东全球首发，官方宣称“为大家解锁三筒快净0手洗‘懒人新纪元’”。
此前有网友喊话海尔生产一体式懒人洗衣机，海尔集团回应称已让工程师连夜开发。
根据海尔晒出的产品海报显示，Leader三筒洗衣机采用白色机身，采用10.5kg+1kg+1kg 三筒设计，支持三筒同洗。
从设计来看，两个小桶将分别用来洗内衣和袜子，大桶则用来洗外套、裤子、床单等大件衣物。
此前有网友向雷军提议出一款三筒洗衣机，去年小米推出“双筒洗衣机”，在洗衣机左上方增加了一个小滚筒，按照官方说法，小滚筒可以洗 1-3 条内裤或一套运动内衣，首发价4999元。
氢商业辣评：先看看价格，再判断鸡不鸡肋。
预制菜做不好是人的问题，不是菜的问题
作为中国工程院院士、中国食品科学技术学会理事长、北京工商大学教授，孙宝国院士在今年的全国两会期间接受南方周末专访时表示，“如果说预制菜没有做好，那也是人的问题，不是预制菜的问题，这是必须要明确的。”
同时，在近几年两会期间，他都公开表示希望能提升对食品网络谣言的治理，也希望已经进入征求意见程序的预制菜国家标准能尽快出台。
孙宝国认为，预制菜本身不是一个新生事物。大家熟悉的肯德基、麦当劳、必胜客等，这些国际化的连锁企业，它们的菜肴，包括主食，无一例外全都是预制的，并且是工业化预制的。这都是中国的食品工厂帮它们做的，它们没有自己的中央厨房。
他表示：当下比较紧急的是政策出台，然后就要落实，让生产者严格遵守标准，也要让消费者知道标准，监管者更要依法依标监管。
氢商业辣评：预制菜最大的问题是有些餐厅打着现做的幌子、把消费者当傻子。
全国将开展“体重管理年”3年行动
3月9日，在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上，国家卫生健康委主任雷海潮表示，要实施“体重管理年”3年行动，普及健康生活方式，加强慢性病防治。
《体重管理指导原则（2024年版）》指出，有研究预测，如果得不到有效遏制，2030年成人超重肥胖率将攀升至70.5%，儿童群体也将突破31.8%。
为此，各地推出更贴近群众需求的体重管理措施。例如，四川省要求机关企事业单位工间操覆盖率三年内达50%，杭州市上城区作为浙江省“体重管理年”试点，率先实现社区卫生服务中心体重管理门诊全覆盖，通过多学科协作管理超重肥胖人群，其部分门诊数据显示有效率超95%。
氢商业辣评：建议公司推广课间操和每上45分钟班休息10分钟。