孩子成年后没有出息，大多是因为少了这几种核心吸引力

更新时间：2025-03-13 15:30  浏览量：1

人生的舞台上，每个孩子都曾站在起跑线，怀揣对未来的憧憬。然而，时间将人群分流，有的人成为社会精英，事业与家庭双丰收；而有的人，成年后却困于平凡，碌碌无为，难有作为。究其根源，一个人是否能在成年后取得成就，与他成长过程中所具备的吸引力息息相关。这种吸引力并非单指外在形象的光鲜，更关乎人格魅力、思维方式、情商高度和自我驱动力的综合呈现。

心理学家卡罗尔·德韦克（Carol Dweck）曾提出“成长型思维模式”，强调明确的目标和持续的进步，是实现自我价值的重要驱动力。现实中，许多成年后毫无出息的人，往往从小缺乏清晰的目标和方向，习惯被动接受而不是主动规划。

没有目标的人，往往迷失于当下的琐碎，沉溺于短期快感，错失长远成长的机遇。 这样的孩子，随着年龄增长，缺乏对人生的掌控感，成年后易陷入“打工者思维”，随波逐流，丧失突破困境的动力。

真正有出息的孩子，从小便具备目标吸引力。他们清楚自己想成为什么样的人，知道每一步该如何走，哪怕遭遇挫折，也能凭借坚定的意志持续向前。

法国社会学家皮埃尔·布迪厄（Pierre Bourdieu）在《区隔》一书中指出，性格是社会竞争中的隐形资本，决定了个体能否在复杂社会中崭露头角。成长过程中，若一个孩子总依赖父母决策，缺乏自主思考与独立行动的能力，成年后多半难以承担责任，更无法赢得社会认可。

真正有出息的孩子，往往具备鲜明的性格吸引力，能够在关键时刻独当一面，承担责任。 他们拥有坚定的立场和主见，面对困境能迅速做出理性决策，而不是依赖他人或推卸责任。

心理学研究表明，情绪管理能力是成年人社会适应与成功的重要指标。而许多成年后无所作为的人，恰恰因为自幼缺乏情绪控制力，遇事焦躁易怒，或消极抱怨，无法有效解决问题。

一个具备情绪吸引力的人，往往能以平和而坚韧的心态面对生活的起伏。 他们情绪稳定，不被短暂的挫折击垮，善于从失败中总结经验，调整策略，继续前行。这种稳健的心理素质，正是职场与人生舞台上的加分项。

人际关系专家戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）曾言：“一个人的成功，15%靠专业技能，85%靠人际关系。” 很多成年后陷于平庸的孩子，小时候就缺乏社交吸引力，不懂如何建立和维系人际网络。

在职场上，能力固然重要，但若不能有效沟通、协作，难以被团队接纳，事业自然举步维艰。具备社交吸引力的人，善于倾听与表达，懂得换位思考，处理复杂人际时游刃有余，形成良性人脉圈。

执行力，是将想法变为现实的桥梁。 许多成年后没有出息的人，习惯“纸上谈兵”，面对实际问题畏缩不前，缺乏果断执行的魄力。

真正优秀的人，具备强大的执行吸引力。他们能迅速将计划付诸行动，善于在行动中调整和完善策略，形成“思考—行动—反馈—再行动”的良性循环，推动人生向上攀升。

心理学家保罗·斯托兹（Paul Stoltz）提出“逆商（AQ）”概念，指一个人面对挫折和挑战时的反应能力。缺乏逆商吸引力的孩子，成年后容易在逆境中崩溃，缺乏坚持到底的韧性。

反之，真正有出息的人，具备强大的逆商吸引力，面对困难不轻言放弃，懂得从失败中汲取教训，愈挫愈勇，逐步构筑坚实的人生基石。

长大后是否有出息，绝非天赋与机遇的简单叠加，更多源于目标吸引力、性格吸引力、情绪吸引力、社交吸引力、执行吸引力与逆商吸引力的共同作用。

家长若想助力孩子走向成功，必须在孩子成长过程中，有意识地培养这六大吸引力。唯有如此，孩子才能在人生的舞台上游刃有余，成为有担当、有作为、真正拥有未来的人。