为何有些人的职业生涯注定难以辉煌？

更新时间：2025-04-07 16:24  浏览量：4

今天咱们深入探讨一个关键问题：为什么你难以拥有辉煌的职业生涯。作为经济学家，我常接触到令人沮丧的现实，希望这次交流能帮大家找到职业成功的钥匙。接下来的内容，只针对真正渴望辉煌职业的人，若你只求普通工作，或许不太适用。

我知道，一些人已决心拥有不错的职业，可大概率会失败。当下职场，好工作稀缺，只有令人向往的绝佳岗位和高负荷、摧毁灵魂的糟糕工作，几乎没有中间状态。

所以仅追求“不错”工作的人注定失望。而渴望辉煌职业的人，也面临诸多挑战，其中一大问题就是为不行动找借口。

（一）忽视激情：致命的选择

无论别人如何强调，想拥有辉煌职业生涯，就得追寻内心激情、追逐梦想，可很多人总是不听。

即便多次研读史蒂夫·乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上的激励演讲，最终还是放弃实践。是太懒不愿探索激情，还是怕找不到而自我怀疑？于是各种借口应运而生，为不作为开脱。

（二）借口种种：自欺欺人的障眼法

有人觉得辉煌职业靠运气，便消极等待，幻想幸运降临，认为运气好就能成功，不好也能有普通工作。但这种靠运气的想法，注定落空。

还有人认为追寻激情的都是天才，自己资质平平。回想儿时以为天赋异禀，长大后认清“能力有限”。可如今时代不同，只说自己“能胜任工作”，在职场竞争中微不足道。

也有人不想因追寻激情被视为怪人，觉得执着激情的人偏执、与众不同。自认为和善、正常，就不愿冒险追寻。但没激情，怎能在职场脱颖而出？

更普遍的是受父母观念影响，认为努力工作就能有好职业，加倍努力就能成就辉煌。从逻辑看似乎合理，实则是自我安慰。现实中，单纯努力未必带来辉煌职业，应重新审视观念。

现在谈谈那些已意识到要找激情且付诸行动的人。当发现对某事物有兴趣，很多人就以为找到了职业成功的关键。他们高兴地说“我有兴趣爱好”，但兴趣和激情并非一回事。

兴趣是对事物的关注和喜好，可能广泛多样，比如对绘画、音乐、阅读、烹饪都感兴趣。而激情是内心最炽热的爱，是不计回报、全身心投入的动力，能让人将才华发挥到极致。

比如求婚时，没人会说“嫁给我，因为你有趣”，兴趣不足以支撑深厚感情，同理，也无法引领职业辉煌。要在众多兴趣中，找到让自己心跳加速、全身心投入的事物，那才是激情。

有个理性的朋友求婚时说：“我们结婚，结合利益。我爱你胜过遇到的所有女人……”结果列举过程中，心上人就离开了。这说明找人生伴侣和职业方向一样，要精准找到激情，只满足于兴趣，会与成功失之交臂。

即便有借口，仍有人幸运找到激情，可还是难以成功，因为又有了新借口：重视家庭关系，而非职业成就，想做优秀朋友、配偶、父母，不愿为事业牺牲家庭。

这么说看似高尚，一提家庭就站在道德制高点。当有人暗示应追求辉煌职业，就被当成不重视家庭的恶人。但事实真是这样？

设想孩子兴奋地说：“我要当魔术师，在舞台表演。”家长可能会说：“太冒险，可能失败，赚不了钱，你数学好，选个稳妥职业。”孩子强调这是梦想时，家长该怎么回应？难道说“我曾有梦，但害怕追寻”，或者“我曾有梦，因你出生放弃”？

以家庭为借口放弃激情，会给孩子消极信号。本可以鼓励孩子追梦，像自己希望的那样，却因怯懦无法引导。父母的行为，可能影响孩子未来，让他们面对梦想时也畏缩不前。

总之难以拥有辉煌职业生涯，是被各种借口束缚。这些借口源于对自身错误认知、对未知恐惧、对家庭责任错误解读。

要打破困境，必须勇敢面对内心，摒弃借口，追寻激情，发挥才能。只有这样，才可能创造职业辉煌，避免人生尽头发出“要是当初……就好了”的遗憾感慨。毕竟，人生没有回头路，机会只给有准备且勇敢前行的人。

文本来源@TED官方号 的视频内容