剑阁县木马镇：干部提能—主动“破圈”，在木马舞台“C位出道”

发布时间：2025-07-10 00:24:03  浏览量：2

为深入贯彻落实县委“提能力、转作风、促实干”工作要求，木马镇结合90后思维活跃，点子多的特点，鼓励主动担当作为，邀请年轻干部大胆提建议，党委政府同年轻干部一起论证、一起完善、一起干！

重新定义“机会”：百度百科对“机会”的定义—具有时效性的有利情况，部分年轻干部觉得“机会”就是提拔晋升，其实年轻干部最大的机会，是在自己本职岗位上干出了名堂，展现了不可或缺的价值！例如：如果不亲自动笔写材料，你就无法经历收集材料、分析问题、提出对策的苦恼，就不知道下笔成文多难，久而久之，是你在这个岗位上没有干成绩，展现了随时可替代的价值，等别人咨询的时候，你没有底气，答得吞吞吐吐。机会永远只留给有准备的人，鼓励年轻干部一定要主动担当作为，在自己的工作领域开辟出新的碧海蓝天。

强调“主动担当”：“木马的发展，不是靠几个人，是靠大家！不要总想着‘咸鱼翻身’靠运气，要做能搅动一池春水的‘鲶鱼’！”把矛盾“最前沿”作为锤炼斗争精神的“演武场”，从调解邻里矛盾的利益纠葛到乡村全面振兴的资源分配，从社区治理的顽瘴痼疾到应急处突的生死考验；在民生“第一线”点燃实干之火，巩固脱贫攻坚成果的一户一档、整治人居环境的一砖一瓦；每一项都是检验担当的“试金石”。要求年轻干部主动牵头去试点、去解决！把想法变成现实，坐稳自己的‘C位’。

树立“价值导向”：要求年轻干部每日三思：你的价值体现在你负责的那块工作有没有新起色？体现在群众提起你是不是竖大拇指？体现在你参与的团队是不是更有战斗力？与其焦虑‘何时被看见’，不如专注‘如何被需要’。给欲望做减法，为初心做加法——少些名利场的汲汲营营，多些田埂上的躬身耕耘；少些浮华应酬的消耗，多些排忧解难的实干。

基层是熔炉亦是沃土，是考场亦是舞台。木马镇的年轻干部主动投身其中，以“机会”淬炼党性成色，以“担当”熔铸铁血钢肩，以“价值导向”滋养初心泉源，让青春在淬火中绽放出不负时代、不负人民的光华。