基层动态｜社区是沃土，文艺花正红——金地社区工会年度风采记！

发布时间：2026-01-13 17:54:20  浏览量：10

在天津港保税区这片高速发展的沃土上

有一群因热爱而相聚的社区工会文艺工作者

在保税区总工会的示范引领下

作为联系居民、服务居民的桥梁和纽带

他们始终以丰富居民业余生活

凝聚社区共识和共创和谐社区

为己任

用心搭建平台

让居民的文化活力尽情绽放

金地社区工会的文艺团队就是其中典范

回望2025，金地社区工会的11支文艺团队以蓬勃活力深耕社区，取得丰硕成果：

参加的

5场

区级以上文艺比赛，获得

4项

荣誉

文艺志愿队深入暑期托管班、社区课堂等多场景开展志愿服务

7次

，温暖人心

社区舞蹈队参加公益舞蹈教学与展演15场，直接带动

超过60名

居民参与锻炼

同时，舞蹈队开展联合排练，成熟的乐器团队为新组成的文艺团队提供指导帮助……各小队之间的良性互动让金地社区工会的文艺团队真正实现了“队伍有成长、社区有活力、居民有获得感”的良性循环。

为进一步提升各文艺小队的服务质量，金地社区工会还推出了 “专业培训双轨”制度，邀请专业公益老师提供指导课程，鼓励团队内部骨干分享优秀经验；搭建的 “金地文艺平台”让每支团队都有展示风采的舞台。

2026年

金地社区工会将继续召开优秀团队表彰大会

量身定制“民乐传承匠心奖”

“最美民族韵味奖”等特色奖项

鼓励更多优秀工会文艺工作者发光发亮

未来

社区工会将持续优化支持体系

让文艺团队发展更规范、更具活力

时段优化

将试行

“贡献值”激励式

场地时段分配方案，团队通过参与社区志愿服务、公益演出获取积分，优先预约优质时段场地，让资源向积极贡献者倾斜。

量化激励

建立

“星级社团”

评价体系与反向约束机制。从社区志愿贡献、团队管理配合度、艺术水准、成员成长等多维度进行定期评估，“星级社团”评定结果与社区提供的资源支持、展示机会直接挂钩。

品牌培育

重点打造“金地记忆三部曲”品牌节目系列，围绕

社区

历史、邻里故事、时代风貌

三大主题，鼓励各团队创作具有特色的原创作品，打造文艺“金色名片”，让社区文化拥有可延续、可传承的载体。

金地社区工会始终坚信

每一份对文艺的热爱都值得被呵护

每一支文艺团队的成长

都能为社区注入活力

未来，工会将继续以文化为纽带

不断丰富活动形式、提升服务质量

让文艺之花在社区沃土中愈发绚烂

让居民在丰富多彩的文化生活中

收获幸福与归属感

凝聚起共建共享和谐社区的强大合力！