金融“她”力量｜空中云汇唐晓非：世界是一个大舞台，我们有自己的节奏

发布时间：2026-03-08 22:27:47  浏览量：5

妇女节来临之际，Airwallex（空中云汇）于上海发起“她造浪潮 共振未来”主题活动。空中云汇中国区市场负责人唐晓非在会后接受《每日经济新闻》记者（以下简称NBD）专访，深度解读了联盟愿景——依托公司全球化布局与成熟的女性支持机制，通过“Women's Circle”平台集结高管与科技先锋，提供“一对一”出海咨询，切实助力女性扎根全球土壤。

唐晓非以“走进去”取代“走出去”的独特视角，分享了中国企业深耕海外的共赢之道与长期主义信念。面对职场女性的“年龄焦虑”，她以自身经历诠释“认真”与“与时俱进”的心态力量；在定义职场“聪明”时，她强调构建支持系统与坚守长远价值观的重要性。

空中云汇中国区市场负责人唐晓非 图片来源：受访者供图

“走出去”与“走进去”，还是要坚持长期主义

NBD：

对尝试深耕海外市场的中国企业而言，如何才能真正做到“走出去”？

唐晓非：

大家平时常说中国的企业要“走出去”，个人认为我们其实应该讲的是“走进去”——中国的企业“走进全球土壤中”。

我想给大家分享自己日常工作当中的几个小体验。比如，我们每天早上9点都会有早会，按惯例是我们全球市场营销的团队聚在一起开会，当线上会议的画面一出现，我特别感慨，瞬间感受到非常全球化的氛围。什么是生而全球？就是世界是一个大舞台，世界性的市场也是一个舞台。在Airwallex，所有参与者共同构成了一个更大的全球化市场。在每一个节章我们都有自己的节奏，最终汇成和谐的世界大舞台。

这也让我自己重新开始从另一个维度思考出海、走进其他全球市场。其中得到的感悟首先就是我们中国文化当中的共赢，我觉得这一点非常重要，因为这不是零和博弈。我们去外面的市场，不是去“卷”别人，而是帮助当地产业升级，创造价值；其次是我在工作过的每一个地方都找到了自己的归属感和使命感，这样才能真正落地扎根。此外，还要坚持长期主义，正如空中云汇十年磨一剑，证明要有长期主义并扎下来，不断拓展自己的根。

“年龄焦虑”不可取，更取决于心态，要相信“三人行必有吾师”

NBD：

很多职场女性都有“年龄焦虑”，您作为一名职业女性，如何保持自己的心态，有什么经验可以分享？

唐晓非：

确实听到很多人提“35+”焦虑，但是我想大家看看我，就不用焦虑了。我已经有这么长的职业经验，却仍然活跃在最前沿，像金融科技、金融技术都是“热门”赛道，我觉得自己做得还不错。我确实有个经验可以分享给大家。

那就是要与时俱进，也就是说不管在什么年龄，要始终保持认知，要知道最新的东西是什么，有好奇心，不断地学习。和今天的穿着不同，平时工作的时候，我穿的是我女儿喜欢的品牌，我会和她一起去买十七八岁小孩喜欢的品牌，这时候你会完全忘记年龄。所以我始终认为年轻和年龄没有关系，和心态有关。

NBD:

作为仍在学习和成长的职场人，在这个变幻莫测的时代里，经常可以听到“聪明”这个词，您如何定义“聪明”这个词？您对年轻女性职场人提升领导力有什么建议？

唐晓非：

如果要说“聪明”的话，我觉得自己年轻的时候可能更聪明一点。当然大家常说的聪明和不聪明，还是要承认有一些天分在里面。就我自己的经验而言，如果没有那么“聪明”，要解决问题的话，更多的取决于怎么样找到你周围能支持你的系统，也就是可以让那些也许没有你聪明，或者也许比你更聪明的人都能来支持你，懂得提问，懂得寻求帮助，懂得有自己的支持系统，更要懂得“走出去”，去建立一个适合自己的圈子。更深层次一点说，就是一定要具备一个长远的价值观。

什么叫“聪明”？回过头来看，我给大家的建议就是要有一个支持你的系统，中国人常说“三人行必有吾师”，几个人在一起，总是比你一个人更聪明。然后就是要有价值，要有长期主义的想法。

每日经济新闻

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