产业工人队伍建设法列入今年立法工作计划！立法进程凝聚多年努力，代表热议：备受鼓舞

发布时间：2026-03-11 15:25:49  浏览量：2

制定产业工人队伍建设法已被正式列入2026年度国家立法工作计划。近日，记者从十四届全国人大四次会议全国人大常委会工作报告中获悉，全国人大常委会聚焦保障“十五五”规划贯彻实施，围绕加强民生保障、夯实产业发展根基，今年将制定产业工人队伍建设法等法律。这一重要举措，标志着产业工人队伍建设将迎来专门的法治保障，也让多年来代表委员的呼吁与期盼，正式转化为推动产业工人队伍高质量发展的立法行动。

法治赋能：一线产业工人代表倍感振奋

产业工人队伍建设法纳入年度立法计划的消息，让广大一线产业工人和相关代表委员倍感振奋、备受鼓舞。大家一致认为，这部法律的制定，是锻造高素质产业工人队伍、助力新质生产力发展的关键举措，将为产业工人成长成才、权益保障筑牢坚实的法治根基，为制造强国建设注入强劲法治动力。

从放羊娃成长为核级焊工的全国人大代表、中核检修有限公司焊接专业首席技能专家师延财，对此有着深切的感受。“得知产业工人队伍建设法即将出台，我作为一线产业工人倍感振奋、深受鼓舞。”他表示，这一重要立法，充分彰显了党和国家对产业工人队伍的高度重视与深切关怀，是全体产业工人的大喜事、大好事。

“有了法律的坚实护航，我们产业工人在岗位上攻坚克难、干事创业更有底气，技能提升、职业成长更有保障。”师延财动情地说，“我们必将怀揣这份温暖与重托，立足本职、精研技艺，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以实干担当助力高质量发展，为制造强国建设贡献产业工人的全部力量！”

久久为功：立法进程凝聚多年推动之力

产业工人队伍建设立法的推进，并非一蹴而就，而是一场持续多年的呼吁与推动，凝聚着众多代表委员的心血与坚守，也回应着产业工人队伍的深切期盼。

本报曾在2023年十四届全国人大一次会议期间率先报道《31位代表呼吁为产业工人队伍建设立法》，报道直指当时产业工人队伍建设在技术技能、素质结构、体制机制等方面存在的障碍，呼吁从立法层面根本解决改革中的突出问题，为深化产业工人队伍建设改革提供坚实法治保障。这份联名议案，也成为推动产业工人队伍建设立法的重要起点。

2025年，立法进程迈出关键一步。全国人大常委会2025年度立法工作计划将制定产业工人队伍建设法列为预备审议项目，明确要求有关方面抓紧开展调研和起草工作，为立法工作奠定坚实基础。同年全国人大会议期间，全国人大代表陈保华等30名代表再次提交相关议案，强调制定该法律是深化产业工人队伍建设改革、加快推进制造强国建设的战略需要，也是推动经济高质量发展的内在要求，进一步凝聚了立法共识、推动了立法进程。

精准建言：代表献策勾勒产业工人发展蓝图

2026年全国两会上，恰逢“十五五”规划开局之年，加快发展新质生产力任务紧迫，产业工人队伍建设作为支撑高质量发展的重要根基，成为代表委员们关注的重点。大家围绕产业工人队伍建设法的制定积极建言献策，既提出具体期盼，也为产业工人队伍建设勾勒出清晰的发展蓝图。

其中，全国人大代表、中车齐车公司电焊工王海聚焦技能人才培养，建议强化精准培育，紧扣新兴产业发展需求完善技能人才保障体系，让“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”成为核心评价标准，引导全社会形成学技术、当工匠、守匠心的良好新风尚。

全国人大代表、东风商用车整车工厂首席技能师王建清则重点关注政策落地实效，呼吁打通“新八级工”制度落地的“最后一公里”，加快构建与技能等级相匹配的薪酬分配体系，让技能价值得到充分体现。同时，他建议建立产业工人技能动态监测体系，破解人岗匹配短板，有效解决制造业“有活没人干”和劳动者“有人没活干”的结构性就业矛盾。

从代表联名建言到列入立法计划，产业工人队伍建设立法的每一步推进，都彰显着国家对产业工人队伍建设的高度重视，彰显着全心全意依靠工人阶级的根本方针。在法治的护航下，一支规模宏大、素质优良、结构合理、技能精湛的产业工人大军将加速锻造，为“十五五”规划实施、新质生产力发展和经济高质量发展注入源源不断的人才力量。

头图来源：图虫