【与远大同行】杨林：十八年坚守，从远大走向世界舞台

发布时间：2026-03-27 16:37:02  浏览量：2

十八年前，杨林站在远大13号街厂区门口，身上穿着刚领来的工服。

他是一个从农村走出来的孩子，没有背景，也没有人脉，有的只是一双手和一颗“想改变命运”的心。那时候他不敢想，十八年后，自己会成为国际重点项目的施工经理，带着团队征战海外。

远大的平台，让奋斗者看见了未来。

在远大，“遇见”了更好的自己

刚进远大那几年，杨林只有一个念头：把事情干好。

远大有一套成熟的培养机制。新员工入职，有系统的岗位培训；工作中遇到难题，有经验丰富的老员工带着；想提升专业能力，公司会组织各种专项学习。杨林记得，那几年他参加过无数次培训——排计划软件的、项目管理流程的、海外工程标准的……每一次学习，都让他觉得离“更好的自己”又近了一步。

那些年，他在这里建立了一种信念：只要肯干，远大就给你机会；只要干得好，平台就给你更大的支持。

这份信念，鼓舞着他走过了十八年的每一步。

走出国门，让世界看见中国远大的底气

2015年，杨林被派往新加坡担任项目施工经理。这一次，他面对的不再是图纸和计划，而是真正的现场——语言不熟练、文化差异，一切都要从零开始。真正让他完成蜕变的，是他自己那股“不能退”的劲头。

每天完成本职工作后，他便背上安全带，带着安装图纸上楼，从测量放线开始——幕墙构件的定位、预埋件安装、转接件安装、立框、玻璃安装……每新安装一个系统，他就钻研一个系统，吃透图纸里的每一个技术要求和安装要点，掌握不同结构该用什么设备安装最适合。

掌握了技术，他就能指导安装队伍保质保量地完成任务。从新加坡到马来西亚，从斯里兰卡到欧洲，他一步步成长为真正“懂技术、会管理、能控成本”的施工经理。

回望这一路，杨林觉得，支撑他走过来的，是两个字：踏实。技术可以学，经验可以攒，但“踏实”这个底色，是他在远大一点一点磨出来的。

在远大，这份“踏实”从未被辜负。从计划员到施工经理，这里始终珍视每一个肯实干的人，也愿意给每一个踏实的人，最大的舞台。

在最难的项目里，他看见了“平台的力量”

如今，杨林正身处一个大型海外科技园项目现场，配合项目经理做施工管理工作。这个项目造型复杂，精度要求严苛，再加上极端的气候条件，难度之大，在他职业生涯中前所未有。刚开始安装的时候，有两周时间，他们陷入了瓶颈期。

曲面幕墙的精度要求极高，钢结构主体让施工工序比常规工程长出一倍还多。每一步都像在走钢丝，稍有不慎，满盘皆输。杨林带着安装队反复推演、反复试错，但进展依然缓慢。那两周，他几乎没睡过一个踏实觉。

就在最难的时候，团队里的兄弟们谁也没多说什么。第二天一早，大家比平时早了半小时到现场，该放线的放线，该备料的备料，谁也没催他。技术员拍了拍他的肩膀说：“大林子，我们跟你一起扛。”

杨林站在那儿，看着这群远大人，突然觉得嗓子发紧。

他不是一个人在战斗。身后，技术团队在后方通宵达旦地攻克曲面精度难题；供应链保障材料准时到位，没有让现场多等过一天；项目经理和公司领导给予信任和支持——深夜，手机亮起，是领导发来的消息：“注意身体，项目有我们。”

“如果不是背后有远大这个平台撑着，我真的差点就扛不下来。”杨林说。

这段经历，让他真正明白了什么叫“平台的力量”。当技术极限一次次被突破，当“不太可能”变成“可能”，他深刻体会到：一个人能走多远，取决于他站在什么样的台阶上。而远大，就是那个能让普通人站上世界舞台的台阶。

杨林有时会想，如果没来远大，现在的自己会是什么样？答案他不敢想。

是远大让他从一个农村出来的年轻人，变成了今天的样子——年薪达到了几十万元，走过了很多国家，见过最复杂的工程，也扛过最难的日子。他知道，在远大，“价值创造，价值分享”从来不是一句口号：你为企业创造了多少价值，平台就给你多少回报。正是这套机制，让每一个奋斗者的汗水，都能变成看得见的回报。

十八年来，他每一步都走得踏实、坚定，也走得有温度。董事长康总说过一句话，一直激励着他：“奋斗改变命运。”这句话也在一代代远大人身上不断被印证。

如果要对现在的年轻人说一句话，杨林会这样说：

“不要小看一线员工的苦与累，这里藏着你走出国门的底气。远大永远会给实干者机会，只要你肯钻研、肯担当、真实做事、诚实待人，未来一定比我们更精彩。”