发展新质生产力 职引巾帼向未来！“鹤舞赣鄱”2025江西省女性职业规划与发展大赛开始啦

发布时间：2025-05-12 23:32:40  浏览量：2

在时代的浪潮中，每一位女性都是独特的浪花，闪耀着属于自己的光芒。“鹤舞赣鄱” 江西省2025年女性职业规划与发展大赛（以下简称“大赛”）开始啦，以 “发展新质生产力 职引巾帼向未来” 为主题，为江西女性搭建一个绽放光彩、追逐梦想的舞台！

大赛聚焦 “走在前、勇争先、善作为” 目标要求，旨在打造普及 “基于终身学习的女性全生命周期生涯发展理念” 的大课堂、促进精准职业指导服务的大平台、促进女性高质量充分就业的大市场，让女性发展与经济社会发展同频共振，为江西打造 “三大高地”、实施 “五大战略” 注入巾帼力量 。

大赛时间

2025年4月至10月

决赛地点

具体时间和场地安排另行通知

大赛构成及内容

（一）主体赛事。大赛分为菁英求职专项赛、菁英发展专项赛和巾帼银发专项赛三个专项赛别。

1．菁英求职专项赛：

分为高教组、职教组两个组别。

参赛对象为江西省普通高等学校全日制本、专科高年级计划求职女大学生（不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生），以及全日制女研究生。用人单位主要为江西省“1269”行动计划12条重点产业链条、人工智能、新材料产业链条和数字经济产业企业。

2．菁英发展专项赛：

分为宝妈组、企业菁英组两个组别。

宝妈组：参赛对象为在赣生活工作、法定劳动年龄内的对12周岁以下儿童负有抚养义务，工作时间管理模式相对灵活方便，需兼顾工作和育儿的灵活就业女性群体。

企业菁英组：参赛对象为赣籍或来赣创业五年以上，年龄22至55周岁的女性群体。

3．巾帼银发专项赛：

参赛对象为达到法定退休年龄的女性群体。

（二）“鹤舞赣鄱”支持女大学生就业创业计划（简称“鹤舞计划”）系列配套活动。由省妇联牵头组织，面向企事业单位、高校举办“鹤舞计划”配套活动，重点面向女大学生。包括巾帼职业体验营、巾帼专场招聘会等多种活动形式，向社会广泛宣传“基于终身学习的女性全生命周期生涯发展”理念，引导女大学生爱赣留赣、在赣就业创业，为我省发展新质生产力贡献巾帼力量。

组织机构

（一）大赛由省妇联、省委老干部局、省教育厅、省工信厅、省人社厅、省老龄办、江西开放大学联合主办；江西省女性生涯教育实践促进会承办，江西省女企业家协会、江西省女企业家商会协办；中国人寿保险股份有限公司江西省分公司合作支持。

（二）大赛设立省赛组织委员会（简称“大赛组委会”），由省妇联领导同志担任大赛组委会主任，省委老干部局、省教育厅、省工信厅、省人社厅、省老龄办、江西开放大学相关负责同志担任副主任，各主办单位相关处室和承办、协办、合作单位相关同志担任成员。大赛组委会下设办公室，办公室设在省妇联妇女发展部，负责大赛的组织实施。

（三）大赛组委会设立纪律监督组，负责对赛事组织、参赛选手评审等相关工作进行监督，对违反大赛纪律的行为予以处理。

（四）各设区市妇联牵头，负责向大赛组委会推荐用人企业（省1269行动计划龙头企业、人工智能和新材料企业、数字经济产业企业）；推荐企业心选团评委导师（企业负责人或企业人力资源部负责人）；组织实施菁英发展专项赛、巾帼银发专项赛的初赛或遴选推荐；协同大赛组委会开展“鹤舞计划”系列配套活动。

赛程及活动安排

赛程分为初赛或遴选推荐、复赛、决赛暨颁奖。

（一）大赛赛程

1．初赛或遴选推荐（4月至9月）

（1）4月至6月:赛事宣传、宣讲和组织报名、用人单位信息和企业心选团评委导师入库；

（2）5月至9月中旬：菁英求职专项赛校级初赛或遴选推荐；

（3）7月至8月：菁英发展专项赛和巾帼银发专项赛初赛或遴选推荐。

2．复赛（9月至10月中旬）

3．决赛暨颁奖（10月下旬）

（二）“鹤舞计划”系列配套活动（4月至10月）

巾帼职业体验营、巾帼专场招聘会。

大赛赛制

（一）初赛或遴选推荐由各相关单位分别负责组织。

菁英求职专项赛初赛由各高校负责组织，每校每组别向大赛组委会推选2名选手参加复赛网评，每组别网评前10名选手进入复赛现场赛。

菁英发展专项赛宝妈组初赛由各设区市妇联牵头组织，每个设区市妇联向大赛组委会推选1至2名选手进入复赛现场赛。

菁英发展专项赛企业菁英组初赛由各设区市妇联、省女企协和省女商会分别组织，各向大赛组委会推选1至2名选手进入复赛现场赛。

巾帼银发专项赛初赛由省委老干部局、各设区市妇联分别组织，各向大赛组委会推选1至2名选手进入复赛现场赛。

（二）复赛由大赛组委会牵头组织(每组别前2名选手进入决赛)。

菁英求职专项赛的复赛分为网评和现场赛两个阶段进行评审。

菁英发展专项赛和巾帼银发专项赛的复赛采取现场赛形式进行评审。

赛事期间举办赛事解读会、赛事训练营等。

（三）决赛暨颁奖。

大赛奖励

（一）菁英求职专项赛：

1．各组别均设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名和优秀奖若干，为获奖选手和指导老师（每位选手不超过3位指导老师）颁发荣誉证书，为大赛评委颁发聘书。

2．对获得菁英求职专项赛高教组和职教组第一名的选手，直接晋级下一年度江西省大学生职业规划大赛相应组别决赛，不占获奖选手所在学校名额。

3．一二三等奖获奖选手分别获得相应的奖金奖励。

4．对符合省、市人才政策的优秀选手，提供相应的政策和对接服务。

（二）菁英发展专项赛：

1．各组别均设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖若干，为获奖选手颁发荣誉证书，为大赛评委颁发聘书。

2．一二三等奖获奖选手分别获得相应的奖金奖励。

3．获得一等奖的选手入选江西省女性生涯榜样导师库，并颁发证书。

4．对符合条件的获奖选手，按相关程序推荐参评妇联系统相关荣誉。

（三）巾帼银发专项赛：

1．设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖若干，为获奖选手颁发荣誉证书，为大赛评委颁发聘书。

2．一二三等奖获奖选手分别获得相应的奖金奖励。

3．获得一等奖的选手入选江西省女性生涯榜样导师库，并颁发证书。

4．获奖选手可在江西老年开放大学（国家老年大学江西分部）办学体系中自选一门已开课程，免费享受一个学期的学习权益。

菁英求职专项赛联系人：徐老师 13570128099

菁英发展专项赛、巾帼银发专项赛联系人：省妇联妇女发展部周琳珺、胡欢利，联系电话：0791-88911661。

大赛组委会邮箱：JXSNZGDS@163．com