产才共舞激活创新链 生态赋能托举新未来

发布时间：2025-05-14 10:54:58  浏览量：1

5月12日召开的呼和浩特政校企恳谈会，不仅搭建了人才与城市深度对话的平台，更揭示了新时代城市引才聚智的重要逻辑：人才生态的构建从来不是单兵作战的突击战，而是多方协作的持久战。当前，首府正以“养土育苗”的智慧，在产业布局、制度创新、生态培育的立体化实践中，走出一条人才与城市共生共荣的新路径。

以产业沃土厚植根基，用制度创新疏通堵点。当伊利现代智慧健康谷释放上万个岗位，中环产业园构筑万人就业平台，“六大产业集群”已不仅是科技“突围”的战场，更成为人才扎根的磁场。纵观整个城市，呼和浩特既需要攻克“奶牛育种芯片”的博士团队，也需要职校新锐扎根抖音AI产业园，才能让产业链与人才链的齿轮咬合出高质量发展节奏。这种产才融合的深度实践，正在有力破解“人才错配”的结构性矛盾。而与之配套的“人才强市25条”等政策体系，将最高50万元科研经费支持与“青城英才码”服务相结合，既做活制度加减法，更做实服务方程式。

以开放生态激发活力，靠长效机制培育动能。呼和浩特深知，人才竞争的本质是生态竞争，只有建设好人才生态，才能筑巢引得凤凰来。沿着这个思路出发，一大批举措落在实处：高校拆除专业围墙对接产业需求，企业设立专项基金支持科研试错，政府打造“15分钟生活圈”构筑安居保障……多方共舞下，产学研用闭环的创新雨林快速生长。这种生态不靠短期政策堆砌起效，而是通过“丁香扎根计划”等长效机制，让青年人才在科研攻关中感受包容，在职业发展中获得托举，在日常生活中体味归属。

城市与人才的良性互动，最终要回归到温暖人心的逻辑。呼和浩特摒弃“数据比拼”的引才迷思，将人才工作嵌入城市发展全周期：从校企订单班定向输送技能人才，到京津冀创新中心架设产学研桥梁；从“揭榜挂帅”释放创新豪情，到“青城创梦贷”托举创业起步，每个环节都在诠释“成就人才就是成就城市”的发展理念。这种双向奔赴的深层逻辑，让人才既能触摸到产业跃升的发展脉搏，也能感受到城市托举的坚实温度。

人才与城市的共生关系，需要培育土壤而非急于收割果实。当很多城市还在人才补贴的数字竞赛中内卷时，呼和浩特俨然已转向构建“引人—育人—用人—成就人”的全链条生态。因为，打造真正的人才高地，不在于利用政策的轰动效应，而在于让每个奋斗者都能找到价值坐标；不是用合约捆绑人才，而是用生态滋养成长。

未来已来。呼和浩特郑重承诺：你们负责创新，我们负责扫清障碍。而这，或许正是破解“孔雀东南飞”困局的最佳方式：以城市发展红利反哺人才成长，用人人出彩的奋斗图景托举起北疆大地的美好春天。