华为通报外包招聘舞弊，72名员工受处分涉事非雇员终止服务并禁入

更新时间：2025-03-12 08:52  浏览量：2

3月10日下午，华为在内部员工社区平台“心声社区”发布通报，72名正式员工及19名非雇员在招聘非雇员过程中存在徇私舞弊行为，多人出卖公司信息资产获利。华为对涉事人员进行不同程度惩处，涉事非雇员均已终止服务并禁入，该通报引发热议，华为相关人士表示暂无官方回应，部分传言不实。

舞弊事件详情

此次舞弊事件涉及华为ICT产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部、终端BG、质量与流程IT部共6大业务部门。早在2024年年中，就有人在社交媒体举报称，部分华为HR、内部员工和某IT社区博主、外部培训机构组成替考产业链，“花钱就能进华为OD岗”。此次通报显示，72名华为正式员工及19名非雇员在招聘非雇员过程中存在徇私舞弊行为，多人通过出卖公司信息资产获利。

华为的处理举措

针对不同程度的违规行为，华为对违规当事人予以除名、辞退、劝退、降级降薪、通报批评等惩处。情节最严重的包括安排多人替考/作弊、向多名候选人透露服务能力考察题目、出卖公司信息资产获取不当利益等，涉及36名违规当事人，其中13人被除名，退回全部违规获利所得，按规定赔偿公司损失等；10人有主动申报情节或情节较严重的，予以辞退；另有13人被劝退、个人职级降3等。此外，26名相关管理责任人被处以个人职级降6等，冻结个人职级晋升等，冻结期6 - 12个月不等；若下属违规偶发，则仅通报批评。此次违规事件涉及的所有非雇员（含通过作弊手段入场的OD）均已终止服务并禁入。

传言与事实的甄别

该事件引发热议，在心声社区热搜榜排名第一。华为相关人士向经济观察报表示，目前暂无官方回应，但很多传言细节不准确。一位华为成都研究所员工称，此次通报主要涉及华为成都研究所的数据存储部门，此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名，而整个数据存储业务约100余人，“很多部门基本全开除”，但网传任正非亲赴成都、封楼抓人等消息不实。