绵阳梓潼：“清单+链条+服务”构建青年人才发展新格局

更新时间：2025-03-13 16:04  浏览量：2

近年来，梓潼致力于打造青年人才发展新高地，通过 “清单 + 链条 + 服务” 的创新模式，从人才的引进、培育、留存到任用，全方位发力，实现人才链与产业链的深度融合，让这片浸润着 “两弹一星”精神的土地，成为青年人才追逐梦想、挥洒汗水的理想舞台。

为了做好人才储备工作，梓潼以全县162个行政村为基础网格，精心构建 “在外优秀人才信息库”。目前，该信息库已动态更新1713名梓潼籍大学生信息。同时，持续推进 “百万资金”+“百个岗位” 见习大学生关爱行动，投入关爱资金 320余万元，分3批次提供 698个岗位。此外，“梓归春晖”“雁归计划” 等社会实践项目吸引了300余名大学生返乡，为人才回流注入源源不断的活力。

在人才需求匹配上，梓潼通过常态化、全覆盖的摸排，为用人单位量身定制人才需求台账，极大提高了招才引智的精准度。“雨露计划 +” 就业促进行动搭建起 5 个就业帮扶平台，助力 326 名毕业生在乡村振兴、城建水利等重点领域实现高质量就业。

为了吸引人才，梓潼出台了一系列政策。《梓潼县激励人才 16 条措施》《梓潼县人才专项事业编制管理四条措施》明确了用人单位的管理服务标准，高层次人才转正后可享受事业副科待遇。《梓潼县高校毕业生就业创业政策清单》整合了 “青年创业贷” 等 10 余项金融支持政策，2024 年发放创业补贴 32 万元，为人才发展营造了强大的政策磁场。

梓潼积极推动工业产业升级，目前已有 16 家有效高新技术企业，2024 年招商引资成果丰硕，共招引 56 个项目，省外引进产业项目新增实际投资 38.16 亿元，为人才提供了广阔的发展空间。

在创新链方面，梓潼成立青年创新创业协会，搭建起创新创业主体与政府部门沟通的桥梁。协会通过 “派单”“接单” 的方式，邀请省市专家、行业权威进行 18 次现场指导，培育出 50 名青年创业明星和 10 家明星企业，76 名优秀返乡创新创业主体进入村（社区）“两委”。

为了助力人才成长，梓潼实施 “导师帮带制”，结成 171 对帮带对子。设立 “乡村振兴青年先锋” 培养计划，选拔 25 名大学生作为村后备力量，并通过 “一线墩苗 + 轮岗实训” 加速其成长。此外，还开展了 6 期大学生就业技能培训班，覆盖 245 人次。

在安居服务上，梓潼建成 231 套 “青年人才公寓”，实现 “拎包入住”。升级 “文昌英才卡” 服务，提供子女入学、医疗绿色通道等专属权益，落实市委人才安居补助政策，兑付 607 万元补助资金，发放 145.2 万元工作补贴。

在创业服务方面，梓潼建成 2 家创业孵化基地，提供 “场地支持 + 导师指导 + 融资对接” 全周期服务，培育 4 个 “中国创翼” 大赛推荐项目。实施 “一企一员” 人才服务专员制度，为初创企业提供 “贴身服务”，2024 年新增 47 个青年创业项目。

为了让人才感受到温暖，梓潼设立人才心灵驿站，配备人才服务专员，解决人才生活中的 “关键小事”。举办 20 余场 “梓等您 潼圆梦” 等主题人才活动，涵盖交友联谊、县情感知、交流座谈等，增强了人才的归属感。

梓潼通过一系列创新举措，为青年人才打造了一个全方位的发展体系，吸引了越来越多的青年人才扎根这片热土，为地区的发展注入了强大动力。

周启倩 西南商报记者 吕婕 文/图