创业搭班子，推广人员比技术人员更金贵！

更新时间：2025-03-13 20:33  浏览量：1

我是鹭岛大侠,一个想和大家慢慢变富的家伙

在咱们这创业的舞台上，搭班子可是一门大学问。依我之见，创业公司可以有100个推广人员，但技术人员万万不能这么多，除非您那是技术驱动型的公司。为啥这么说呢？这道理啊，就像那做饭，技术员好比是打下手的，推广人员才是掌勺的大厨。

先说这技术人员。现在这社会，技术人员培养起来相对容易。学校里头，各种专业培养计划，网络上各种教程，只要肯学，总能成才。就像那学木匠活的，有了图纸和工具，慢慢也就上手了。而且，技术人员的工作多是按部就班，有明确的任务和标准，只要肯下功夫，总能做出个模样来。

可这推广运营人员就不一样了。这推广啊，不是靠培养能出来的，得靠市场教育，靠市场打磨。您想想，一个推广人员，得懂市场的需求，会抓客户的心思，能随机应变地应对各种突发情况。这就像那走江湖的艺人，得在风里雨里闯荡，才能练就一身本事。市场就是他们的练兵场，客户就是他们的严师。只有在市场里摔打过的推广人员，才能真正独当一面。

而且啊，推广运营人员的创意和经验，是公司的无价之宝。一个好的推广方案，能带来意想不到的效果，就像那点石成金的仙指，能让公司的产品大卖，品牌知名度大增。而这些，不是靠课堂上教的，也不是靠书本上学的，全是在市场里一点点积累起来的。

所以，创业的朋友们，搭班子的时候可得长点心。技术人员可以慢慢培养，但推广运营人员，得精挑细选，得找那些在市场里滚爬过的老江湖。有了他们，您的公司才能在创业的大海里乘风破浪，生意兴隆，赚钱不愁！

我是鹭岛创业圈,专注于创业项目和方法15年.