【干部素质提升年】乘马岗镇：搭建项目比拼“大舞台” 淬炼干部素质“硬功夫” 赋能支点建设“加速跑”

发布时间：2025-05-13 19:42:38 浏览量：2

为扎实推进“干部素质提升年”活动走深走实，全面提升干部队伍的政治素养、专业能力和实干本领，全力推动广大干部聚焦聚力项目会战，为加快麻城“建成中心、挺进百强、谱写新篇”凝聚更强合力、注入澎湃动能，麻城市委组织部、麻城市融媒体中心开设【干部素质提升年】专栏，聚焦全市干部能力建设的生动实践，全方位、多角度展现全市各地各部门“干部素质提升年”创新举措和实际成效，敬请期待！

乘马岗镇：搭建项目比拼“大舞台” 淬炼干部素质“硬功夫” 赋能支点建设“加速跑”

为深入贯彻落实全省加快建成中部地区崛起重要战略支点推进大会精神，乘马岗镇以“五换”理念为引领，将项目建设作为“一号工程”，创新搭建干部能力淬炼平台，推动干部在项目一线锤炼本领、比拼实绩，以干部素质大提升赋能镇域经济高质量发展，奋力书写“支点建设”乘马篇章。

红色赋能强根基，构建“三位一体”培育体系

该镇紧扣干部成长需求，打造思想淬炼、业务提升、廉政教育“三位一体”培养工程，为干部成长注入“红色动能”。在思想建设上，依托本地红军公园等红色资源，常态化开展“沉浸式”主题党日、重走长征路等党性教育活动，引导干部传承红色基因、筑牢信仰之基；同步构建“线上+线下”学习矩阵，整合“学习强国”等平台资源，实现35岁以下年轻干部理论学习全覆盖，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在能力提升上，聚焦乡村振兴、项目建设等重点领域，开设“年轻干部夜校”，邀请行业“政策通”“技术骨干”开展专题授课，已举办红色文旅融合发展、招商引资实务等3期定制化培训，帮助干部精准掌握产业升级、项目运作等实操技能。在廉政建设上，通过参观警示教育基地、开展廉政谈话等方式，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想防线。

项目会战亮实招，锻造攻坚破难尖兵队伍

秉持“岗位就是战场、项目就是考场”理念，该镇构建“全员参与、全链比拼”的项目攻坚机制。一方面，推行“清单化”责任管理，围绕乡村振兴、基层治理、产业升级等重点任务，细化分解村级集体经济增收、人居环境整治、基础设施建设等53项具体工作任务具体职责，建立“一人一责一清单”，推动干部主动认领重点项目、主动承担攻坚任务，形成“人人肩上有担子、个个手中有任务”的实干氛围。另一方面，创新组建“党委班子+中层骨干+青年力量”攻坚专班，分设产业项目、片区发展两大作战单元，由镇领导班子成员挂帅出征，带领年轻干部赴招商一线、项目现场摸实情、解难题。今年以来，专班累计开展外出招商2批次，对接企业10家，与6家达成初步合作意向，在项目洽谈、落地服务中锤炼干部“精准招商”“精细服务”的实战能力，实现“干部在一线成长、项目在一线推进”的良性互动。

产业升级拼实效，激活高质量发展新动能

该镇以“五换”理念为指引，锚定高端化、智能化、绿色化发展方向，推动项目建设与产业升级同频共振。在招商引资质效上，突出“靶向思维”，聚焦红色文旅、农特产品深加工、电商物流等主导产业，创新“产业链招商”“以商招商”“沉浸式体验招商”模式，精准绘制产业图谱，重点瞄准补链延链项目开展攻坚，着力引进一批带动力强、附加值高的优质项目，为镇域经济注入“源头活水”。在项目服务保障上，建立“全程代办”“要素跟着项目走”机制，从土地审批、手续办理到投产运营提供全周期服务，推动签约项目快落地、落地项目快投产。2月至今，乘马岗镇招引企业4家，招商签约企业鑫众祥对乘马岗镇项目服务保障工作高度评价。