鄂钢职工闪耀国际舞台！第11届国际发明展斩获“两银两铜”

发布时间：2025-08-27 10:56:15  浏览量：1

8月24日，第11届国际发明展暨金砖国家技能发展与技术创新大赛在广州圆满闭幕。鄂钢公司选送的4项技术成果从全球众多参赛项目中脱颖而出，一举斩获“两银两铜”，不仅为企业赢得荣誉，更标志着其全员岗位创新工作迈入高质量发展新阶段，实现关键突破。

自启动全员岗位创新工作以来，鄂钢公司始终以“成果转化、平台搭建、人才培育”为核心，持续优化创新体系，激发全员创新活力。数据显示，截至目前，员工累计贡献创新计策12.3万条，人均献计达35条，创新热潮在各岗位全面涌动。

为推动创新成果从“量”到“质”的跨越，鄂钢公司强化过程管控，紧盯项目申报、攻关、落地等关键节点，引导基层员工深耕技术突破。期间，基层员工累计申报各类创新成果2200余项；通过开展“五比”劳动竞赛，公司创新工作室在技术攻关、成果培育、效益创造、共建共享等方面实现全面发展，连续3年获评省级创新工作室。同时，公司组建298人的创新培育师队伍，成功完成452个培育项目，为创新工作储备了坚实的人才力量。

此次国际获奖的4项成果，均源自一线岗位的实践探索，具体如下：

- 银奖成果：

1. 钢轧厂汪晛团队研发的“钢铁冶金硫资源循环利用与低碳脱硫协同集成技术”，助力钢铁生产降本减碳，兼具环保与经济效益；

2. 物流管理部罗涛团队研发的“一种高炉炉台电机车自动控制方法及系统”，提升设备自动化水平，保障生产高效运行。

- 铜奖成果：

1. 炼铁厂梁献团队研发的“干熄焦提升机水平状态监测调控机构、干熄焦提升机和水平状态调整方法”，破解设备运行安全难题；

2. 宽厚板厂熊艳团队研发的“一种控制强度420Mpa以上级别TMCP工艺超厚板平直度的生产方法”，提升高端板材质量稳定性。

多年来，鄂钢公司深耕全员岗位创新沃土，营造了“人人想创新、人人能创新、人人善创新”的浓厚氛围。此次国际获奖，既是对企业创新工作的肯定，更将激励全体职工持续攻关，为公司安全稳定高效运行、推动钢铁行业技术进步注入更强动力。