单位里年过五十要退休？聪明人早做这5件事不遭人嫌还能顺顺利利
发布时间：2025-10-29 05:12:13 浏览量：1
在单位熬了二三十年，一过五十，眼看就要踩上退休的“终点线”，不少人都有点懵：是接着卯劲拼业绩，还是干脆“躺平”等退休？其实真没必要走这两个极端。
我身边就有不少快退休的老同事：有的都要退了还跟年轻人抢项目，最后闹得面红耳赤；有的把手里的活儿藏着掖着，走了之后单位没人念好。但也有那种“明白人”，把事儿办得妥妥帖帖，退休前没人挑毛病，退休后老同事还总想着喊他聚聚。今天就跟大家唠实嗑，年过五十在单位，做好这5件事，后半程准能顺顺利利。
1. 不抢功劳不揽新活，把机会让给年轻人，落个“成人之美”
五十岁在单位，大多是“老资格”了，手里有经验、懂门道，真要抢项目、争功劳，年轻人还真未必是对手。但聪明人都清楚：这时候再靠“业绩出彩”往上走，基本没啥戏，反而容易落个“倚老卖老、抢年轻人饭碗”的闲话。
我之前在后勤科的王哥，就特别会办事。去年科室要重新理一理职工福利报销的流程，刚入职的小张主动说想试试。换作有的人，可能会摆架子说“你没经验，还是我来”，但王哥没这么干，反而拍着小张的肩膀说：“你大胆弄，我以前弄过两回，知道哪容易卡壳，你遇到问题随时问我。”
最后小张把流程理顺了，领导开会表扬的时候，王哥还特意站起来说：“主要是小张肯琢磨，我就帮着提了点小建议。”后来小张逢人就说王哥人好，科室里的年轻人也都愿意跟他搭话。
反观隔壁部门的李姐，都52了还跟刚毕业的小姑娘抢报表任务，结果报表出了点小错，还把责任推给人家，最后全部门没人愿意跟她说话。其实快退休了，真不用再证明自己多能干，帮年轻人搭把手，让他们多历练，人家记你好，你在单位也省心。
2. 少掺和是非，不聊“办公室八卦”，守住“清净”
单位里最容易惹麻烦的，就是“嚼舌根聊八卦”。尤其是五十岁的老员工，在单位待得久，知道的事儿多，要是管不住嘴，很容易把自己卷进去。聪明人都懂：这时候别管别人的闲事儿，别人聊八卦别搭茬，自己更别主动起头。
我妈以前在国企当会计，快退休那两年，给自己定了个规矩：不在办公室聊同事的家事，不议论领导的安排，午休要么趴在桌上看书，要么去楼下散步。有次几个年轻同事在茶水间聊“张主任是不是要调走”，还凑过来问我妈：“阿姨，您消息灵通，知道这事儿不？”
我妈就笑着摆手说：“我哪知道这些呀，领导的安排咱等着通知就行，我管好手里的账，别出岔子就成。”后来还真有同事因为聊八卦被领导听见，挨了批评，连带着搭茬的人也没好果子吃。但我妈因为从不掺和这些，领导一直挺信任她，退休前还特意让她带了个新人，把账交得明明白白。
其实快退休了，多一事不如少一事，别因为几句闲话得罪人，安安稳稳的多好。
3. 把手头的“干货”传下去，别留“后手”，攒个“好口碑”
很多老员工手里都有“压箱底”的经验：比如怎么跟难缠的客户打交道，怎么整理报表能省时间，甚至哪个系统的小漏洞能避开。这些都是年轻人急需的“干货”，但有些人总想着“教会徒弟，饿死师傅”，故意留一手，结果退休后单位没人念他的好，甚至还会说“他走了活儿都没人接，最后还得麻烦别人”。
我爸以前在技术科搞设备维护，快退休前半年，主动找领导说：“我手里那几台老设备的维护，得找个年轻人跟着学，不然我走了没人会弄，到时候耽误生产就麻烦了。”之后他每天带着徒弟往车间跑，哪台设备容易出故障，怎么排查，甚至连自己记了十年的“维护笔记”都给了徒弟。
有次徒弟跟他说：“叔，您把这些都教我了，就不怕我抢您的活儿？”我爸笑了笑说：“我都要退休了，哪还在乎这个？你学会了，我走得也踏实，单位的活儿也不耽误。”后来我爸退休那天，科室里的人都去送他，徒弟还特意买了束花。现在逢年过节，徒弟还会给我爸打电话问好。
其实老员工手里的经验，留着也带不走，不如传给年轻人，既帮单位解决了问题，又能落个“无私”的好口碑，退休后想起这些，心里也暖乎乎的。
4. 不跟领导“提特殊要求”，守好“本分”
五十岁的老员工，总觉得自己为单位干了一辈子，偶尔会想跟领导提提“特殊要求”：比如“我年纪大了，能不能少值点夜班”“这个活儿太累，能不能给别人干”。偶尔一次可能还行，但要是总提，就容易让领导觉得“你还没退休就开始偷懒”。
我家楼下的赵叔，以前在物业公司当保安队长，快退休那两年，从没跟领导提过特殊要求。他们物业需要轮值夜班，有次年轻保安跟他说：“赵队，您都55了，夜班就别排您了，我们年轻人多扛点没事。”赵叔却摆摆手说：“没事，我身体还行，该排就排，你们年轻人也有自己的事儿，总让你们值夜班也扛不住。”
后来领导主动找他说：“老赵，你快退休了，夜班我给你少排点。”赵叔还是说：“不用，大家都一样，我干到退休，站好最后一班岗。”退休那天，领导在全体员工大会上还特意表扬他：“老赵干了一辈子，从没搞特殊，是咱们的榜样。”
其实快退休了，守好自己的本分，该干的活儿干好，别让领导为难，领导心里也有数，反而会对你更客气。
5. 提前规划“退休生活”，别等“突然闲下来”慌了神
很多人在单位忙了一辈子，突然退休在家，没活儿干了，反而会觉得空虚，甚至闷出毛病。聪明人都会提前规划退休生活，比如学点新东西，培养个爱好，省得退休后“无所事事”。
我姨妈快退休那两年，就报了个老年大学，学书法和广场舞。每天下班回家，就坐在书桌前练会儿字，周末还跟老年大学的同学一起去公园跳广场舞。退休后，她一点没觉得闲得慌，反而比上班还忙：周一到周三去老年大学上课，周四跟朋友去公园散步，周五在家做饭等孩子们回来吃饭。
反观我姨父，以前在单位当司机，退休后没任何爱好，每天在家要么看电视，要么躺着睡觉，不到半年就说“浑身不得劲”。后来还是我姨妈拉着他去跳广场舞，慢慢才调整过来。
其实快退休了，别光想着“终于能歇了”，提前找个事儿干，培养个爱好，退休后才能过得充实，也不用给儿女添麻烦。
说实在的，年过五十在单位，不用追求多风光，也不用刻意“躺平”，关键是找准自己的位置：不抢功、不惹事、传经验、守本分，再提前规划好退休生活，就能顺顺利利到退休，还能落个好名声。
你们单位有没有快退休的老同事？他们是让人佩服，还是让人觉得“不好打交道”？或者你们自己快到五十了，对退休前的工作有啥想法？欢迎在评论区聊聊，咱一起琢磨琢磨怎么把最后这段班上好！
