妇联家治改革试点案例（八）|舞韵传家风 巾帼治乡村——哈尔滨市南岗区红旗满族乡曙光村

发布时间：2026-02-11 10:56:15  浏览量：1

妇联家治改革试点案例

本期案例聚焦哈尔滨市南岗区红旗满族乡曙光村“以舞育家风、以家促治理”改革实践。该村立足满族乡村特色和近郊实际，依托妇女自发组建的秧歌队、舞蹈队，把家庭家教家风建设融入协作排练、互助筹备、节日汇演全过程，以“小舞台”涵养“好家风”，以“巾帼力”撬动“大治理”，有效化解家庭矛盾、淳化民风民俗、推进移风易俗，走出一条“文化育家风、家风促治理”的特色路径。接下来，让我们走进曙光村，看基层妇联如何激活妇女与家庭的内生力量，为乡村振兴注入温润持久的家风动能。

案例背景

曙光村作为省会城市中心城区近郊乡镇典型村落，全村共850户、1986人，此前存在部分家庭婆媳矛盾突出、青少年礼仪教育缺失、村民闲时易生口角、婚丧嫁娶铺张等问题。村内妇女自发组建秧歌队、舞蹈队后，逐渐显现出凝聚人心、化解矛盾的积极作用。南岗区妇联敏锐捕捉这一契机，指导曙光村妇联以两支文体队伍为核心，构建“文化活动育家风、巾帼力量促治理”的工作机制，推动乡风文明从“外在引导”转向“内生驱动”。

以“协作排练”为纽带，化解家庭矛盾，涵养和睦家风

做法：曙光村妇联牵头制定“队伍共建”规则，明确秧歌队、舞蹈队排练时优先吸纳婆媳同队，安排“婆媳搭档”负责动作教学、队形编排等协作任务，邀请队员子女到场观看，由长辈向孩子讲解“团结协作”“互相包容”等理念。同时，妇联干部定期参与排练，通过“唠家常”收集婆媳矛盾线索，借助排练中的互助场景引导双方换位思考。

成效：自机制运行以来，村内婆媳矛盾发生率下降70%，先后有3对曾因家务分配、育儿观念产生分歧的婆媳，通过共同排练化解矛盾。村民白大姐与儿媳此前因照顾孙子频繁争执，加入舞蹈队后，儿媳帮李大姐纠正舞蹈动作，白大姐则在排练后为儿媳准备热饭，如今两人成为队里的“模范婆媳搭档”，其故事还被纳入村内“家风故事集”。此外，85%的队员子女表示“看到妈妈和奶奶一起跳舞很开心，也学会了主动帮长辈做家务”，青少年礼仪素养明显提升。

以“互助筹备”为抓手，凝聚村民力量，培育淳朴民风

做法：曙光村妇联推动两支队伍建立“物资互助小组”，队员自发捐赠闲置锣鼓、服装等道具，共同修补损坏设备；针对队员家中有农忙、生病等困难情况，组织其他队员上门帮忙插秧、照顾病人。同时，妇联将队伍互助模式延伸至全村，发起“邻里互助日”活动，由队员带头参与，带动村民互帮互助。

成效：村内形成“有事大家帮”的良好氛围，2024年以来，村民互助解决农忙、突发困难等问题累计10余件。队伍自主筹备道具节省经费约1万元，且没有一件道具因闲置浪费。此前村民闲时聚集闲聊易产生是非，如今参与文体活动的村民占比从30%提升至80%，闲言争执现象基本消失，村民满意度调研显示“对村内风气满意”的比例达95%。

以“节日汇演”为载体，倡导移风易俗，树立文明新风

做法：曙光村妇联联合村委会，将秧歌队、舞蹈队的表演纳入春节、中秋等传统节日活动，明确汇演主题围绕“移风易俗”展开，如编排快板《除陋习话新风》、《婚事新办真热闹》秧歌节目、《孝亲敬老歌》舞蹈节目；在汇演现场设置“家风宣传角”，发放“婚事简办倡议书”，邀请“家风示范户”分享经验，引导村民在观看节目中接受新风尚熏陶。

成效：“节日汇演+移风易俗”模式得到村民广泛认可，2024年村内共有7对新人选择简办婚礼，彩礼金额平均下降40%，无一起大操大办案例；重阳节期间，全村有90%的家庭主动为老人准备节日礼物或陪伴出行，“孝亲敬老”成为新风尚。两支队伍还受邀到周边3个村落表演，其经验被南岗区妇联纳入典型案例，在全区推广。

经验启示

立足“自发基础”是前提

曙光村妇联没有“另起炉灶”，而是充分利用妇女自发组建的文体队伍，通过规范化引导将“兴趣组织”转化为“家风建设载体”，既降低了工作阻力，又激发了村民的主动性和参与感，避免了“形式主义”。

聚焦“小事切入”是关键

从协作排练、互助筹备等具体小事入手，将家风建设融入日常文化活动，让“和睦家庭”“互助邻里”等理念通过潜移默化的方式渗透，比单纯说教更易被村民接受，实现“以小见大、润物无声”。

强化“妇联引领”是保障

曙光村妇联主动担当“组织者、协调者、推动者”角色，通过制定规则、搭建平台、延伸服务，将分散的巾帼力量凝聚起来，形成“文化育家风、家风促治理”的闭环机制，为其他乡村提供了可复制、可操作的实践路径。