别让老师才下讲台又上舞台

发布时间：2026-01-28 15:25:08  浏览量：1

成都小学教师年会风波始末与反思

期末了，事情是从举报开始的，成都一小学，老师们被要求参加年会，还要表演节目，大家都不太乐意，后来教育局管了，叫停了，舆论也都支持老师们。

有人在问政平台上反映情况，老师们压力太大了，期末事情多，还要抽时间排练，课程总结要写，学生评价要做，家长会要开，排练占用休息时间，有的老师甚至熬夜，大家都在想，这到底是怎么一回事。

锦江区教育局速度很快，责令学校取消年会，当天就通知了所有老师，但是事情还没完，大家都会继续讨论。

学校的决策有问题，没有体谅老师们，期末真的太忙了，重“锦上添花”轻“雪中送炭”，组织者也没了解基层老师的实际情况，年会好看固然重要，老师们的休息也很重要，学校领导可能没想那么多吧。

还缺民主管理，少数人决定年会，没问过老师们的意见，就是任务摊派，典型的官僚主义，这种管理方式，早该改改了，很多人看完这个故事，都会去想。

需要好好反思，怎么构建和谐的师生关系，尊重老师的自主选择权，保障休息权，建立畅通的意见反馈机制，人文关怀不能少，注重老师的心理健康，职业幸福感，要让老师们觉得工作有意义。

教育管理的未来，要更精细化，根据实际情况制定政策，别一刀切，鼓励教师和社会各方参与教育决策，建立完善的教师权益保障机制，这样才能更好，才是未来方向，大家都在期待。。。。